erstens: das neue anberlinalbum ist da! yyaarrgghh.
zweitens: ich fahr heut nachhaus zu zwetschge, mama, papa, linker zecke, bester frau von allen, äffchen und leider nicht monchichi.
drittens: nach monaten endlich geschafft, mal wieder von meinem handy aufn laptop zu kopieren. beobachten, noch alle aus wien:

find ich zwar nicht, dazu schmecken sie zu gut, aber gute guerilla-idee! (autsch, ich bin echt noch infiltriert)

diese sky-europe werbung ist meiner meinung nach eine von den ganz schlechten, ganz geschmacklosen.

und diese dafür eine von den richtig guten :)

wenn mans nicht lesen kann, schreib ichs nachher nochmal runter. hängt bei der linken zecke am klo. find ich nett.

hihihihihihihihi!!! ;)

ok fertig. und jetzt ab zu den liebsten!!

schweizerkinos haben einige eigenheiten.
erstens: alle filme unsynchronisiert. mit untertitel. was ich sehr willkommen heisse.
zweitens: alle filme haben pausen. was ich im gestrigen fall auch sehr willkommen geheissen hab, da meine blase bereits nach minute zehn sich als voll herausstellte.
drittens: sneak preview is was feines. hier wie in wien.

ein tipp an die allgemeinheit:
wer sich "alpha dog" in einem schweizer kino anschaut, der soll bitte in der pause das kino verlassen und nicht wiederkommen. denn dann bleibt der film in angenehmer erinnerung. wer bis zum schluss bleibt, der wird erstens jedem irgendwie böse aussehendem typen in weitem bogen aus dem weg gehen (und nachts am hauptbahnhof sehen so ziemlich alle typen irgendwie böse aus, vor allem, wenn man fast eine stunde auf die nächste sbahn warten muss, grrrr), und definitiv schwierigkeiten haben, einzuschlafen.

punkt.


mir is immer noch schlecht.

keine programmstruktur.

keine zielgruppendefinition.

keine aktive medienarbeit (ausnahme: tägliche pressemeldungen mit null nachrichtenwert, dafür oft mit falscher überschrift, tippfehlern, falschen sendezeiten usw.)

keine medienbeobachtung.

KEINE CORPORATE IDENTITY!!! *jaul*

offizielle kommunikation, briefe, präsentationen geschrieben mit arial, farbkonzept vergleichbar mit borussia dortmund.

null interne kommunikation.

der chef sagt weiss, der regisseur schwarz, und die gf will mich als ihre assistentin - briefe, rechnungen, ablage, telefon. juchui.

originalzitat chef: "bei uns wird zuerst gemacht und dann besprochen." (nunu ward der inbegriff an zurückhaltung, indem sie in diesem moment nicht gleichzeitig die hand an die stirn klatschte, schallend auflachte und dem chef weltfremdheit nachsagte)

ein großteil der leute will kündigen, da mit wenigen (geschätzten 6-8) ausnahmen alle unter dem schweizer existenzminimum verdienen, die meisten davon fristlos. soviel zur mitarbeiterzufriedenheit. (aber: für genau dieses team spring ich in die bresche, tolle leute!)

keine der sendungen, für die nunu nun verkaufstechnisch verantwortlich zeichnet, hatte jemals sponsoren.

in einem halben jahr soll der sender aus dem analogen kabelnetz gestrichen werden. man arbeitet nun intensiv an dessen abwendung. nur dooferweise immer noch ohne auch nur irgendwie auf die qualität der sendeinhalte sowie jeglicher kommunikation, die nach draussen geht, zu achten.

also entweder die zahlen mir das vierfache (und das ist noch knapp untem anfängerstandard), und ich mach einen 80stundenjob bei dem verein, oder ich bin in wenigen wochen auch eine von den fristlosen. hätte nie gedacht, dass ich das je schreib, aber: respekt und grosses lob an die konsequenz in der kommunikation in meiner alten firma.

ein groooosser vorteil, wenn man viel in der schweiz herumtelefonieren muss: die vielen französisch-schweizer, die deutsch verstehen. und in deutsch mit häftischem fransösischem aggsoon antworten.
da klingen sogar worte wie "verandwordlisch", "werbüng" und "kostenfragää" errotiiisch!

*rrrr*